產(chǎn)品規(guī)劃

　　根據(jù)黨政機(jī)關(guān)等事業(yè)單位工作目標(biāo)要求，為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)人員績效考核工作，充分發(fā)揮績效考核的目標(biāo)導(dǎo)向和激勵(lì)作用，推動(dòng)各轄區(qū)機(jī)關(guān)管理水平，持續(xù)提升工作效能，金鵬績效考評(píng)系統(tǒng)以服務(wù)機(jī)關(guān)、公務(wù)人員日常考核為宗旨，整合機(jī)關(guān)各種資源，建立完善“職責(zé)分工明確，管理規(guī)范有力，評(píng)價(jià)客觀公正，運(yùn)轉(zhuǎn)高效科學(xué)”的考評(píng)機(jī)制。

　　產(chǎn)品功能

　　考核管理：主要實(shí)現(xiàn)了考核指標(biāo)分級(jí)分類分崗的靈活設(shè)置、考核績效表的展示和核對、實(shí)施考核打分的過程、考核結(jié)果的公示、考核結(jié)果相關(guān)的復(fù)議復(fù)核等一系列功能。

　　基礎(chǔ)信息：主要實(shí)現(xiàn)了各機(jī)關(guān)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)多層設(shè)計(jì)、人員崗位及職責(zé)隨機(jī)調(diào)整等基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理。

　　日常工作：主要實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)人員工作日志上報(bào)和統(tǒng)計(jì)、考勤申請和統(tǒng)計(jì)、申請文件的流轉(zhuǎn)及審批等操作，保障日常工作順利進(jìn)行。

　　統(tǒng)計(jì)分析：對單位和公務(wù)人員的績效考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，按照時(shí)間、成績等多樣條件分類完成相應(yīng)成績對比、成績走勢分析，展現(xiàn)形式可為折線圖、餅狀圖、柱狀圖等。

　　民主測評(píng)：網(wǎng)上投票方式進(jìn)行單位和民警間匿名測評(píng)，包括測評(píng)指標(biāo)的設(shè)置、測評(píng)打分的操作、測評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析等。

　　系統(tǒng)工具：主要是從數(shù)據(jù)安全、密碼設(shè)定、個(gè)性化系統(tǒng)設(shè)置等方面考慮，多方位保障系統(tǒng)安全順暢運(yùn)行，結(jié)合本系統(tǒng)，主要包括數(shù)據(jù)備份、日志管理、密碼設(shè)定、系統(tǒng)參數(shù)編輯等功能。

　　案例賞析

　　鶴壁市公安機(jī)關(guān)績效考核管理系統(tǒng)：

　　金水區(qū)黨政機(jī)關(guān)績效管理系統(tǒng)：

　　鄭州市社會(huì)公共管理信息平臺(tái)績效考核系統(tǒng)