前幾天金鵬信息網(wǎng)格化專家小組給大家公布了公安機(jī)關(guān)網(wǎng)格化管理排查出現(xiàn)的問題,，針對(duì)些問題,，金鵬信息網(wǎng)格化專家小組整理出了一些原因，現(xiàn)由小編公布給大家,。

(一)經(jīng)濟(jì)利益的沖擊,，價(jià)值觀念、取向出現(xiàn)偏差。

　　在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，整個(gè)社會(huì)對(duì)于物質(zhì)追求“亢進(jìn)”的大環(huán)境下,，人們的思想觀念、價(jià)值取向,、思維方式,、行為習(xí)慣產(chǎn)生了較大變化，部分民警對(duì)新時(shí)期公安工作“相信誰,、依靠誰,、為了誰”等問題的理解越來越模糊，理想信念發(fā)生動(dòng)搖,，更多的思考用市場經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則來衡量自我工作,，重視物質(zhì)利益，輕視思想追求,，不能正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)利,，顛倒了“主人”與“公仆”的關(guān)系，蔓延滋生了拜金主義,、享樂主義,、個(gè)人主義等不良風(fēng)氣。

(二)隊(duì)伍教育訓(xùn)練體系不健全,，缺乏針對(duì)性,、實(shí)效性。

　　長期以來,，基層公安教育訓(xùn)練受思想,、條件、機(jī)制等因素影響,，普遍存在師資薄弱,、方式落后、針對(duì)性不強(qiáng),、效果不明顯等問題,，且大多是偏重理論教學(xué)，與實(shí)戰(zhàn)脫節(jié),，難以達(dá)到提高素質(zhì)能力的目的,。其次，由于基層條件,、精力有限,，民警在完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，很難全身心投入學(xué)習(xí)訓(xùn)練,，許多部門為完成上級(jí)布置的教育訓(xùn)練工作任務(wù),，不得不搞形式主義,、做樣子，沒有真正在提高民警素質(zhì)和執(zhí)法能力上開展訓(xùn)練工作,。

(三)警務(wù)運(yùn)作模式難以適應(yīng)實(shí)情民需,。

　　當(dāng)前基層警務(wù)運(yùn)作模式主要依據(jù)上級(jí)部門統(tǒng)一要求來規(guī)劃設(shè)定，沒有很好的與各地社會(huì)治安形勢及隊(duì)伍建設(shè),、群眾需要等實(shí)情相聯(lián)系,，往往都是“對(duì)接上情、依章辦事”,，許多部門機(jī)構(gòu)重復(fù)合并,、分離，警務(wù)機(jī)制更新太快,，不科學(xué),，不切合地方實(shí)際，導(dǎo)致本就警力不足的基礎(chǔ)公安隊(duì)伍負(fù)重不堪,，影響了隊(duì)伍健康發(fā)展和各項(xiàng)工作的順利開展,。

(四)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與福利待遇不匹配。

　　由于多方面的原因,，基層一線民警在工作中的超常付出得不到相應(yīng)的回報(bào),，待遇、職級(jí)與同級(jí)行政單位,、上級(jí)公安部門差距很大，部分民警覺得在經(jīng)濟(jì)上得不到“餉頭”,，政治上看不到“前頭”,，在家庭生活、人際交往的重壓下,，導(dǎo)致遇事消極,，心理失衡，工作積極性下降,。特別是在執(zhí)法環(huán)境惡化,、涉警炒作加劇的氛圍下，一些自我適應(yīng),、調(diào)節(jié),、保護(hù)能力較差的民警，解決問題,、釋放壓力的思維單純,，輕則不聽指揮、不服安排,，重則搬弄事非,、詆毀同事,、破壞團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重影響了隊(duì)伍內(nèi)部穩(wěn)定,。

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