與傳統(tǒng)管理模式相比，網(wǎng)格化管理模式獨具特征：有學(xué)者認為，網(wǎng)格化管理模式具有6大特征：第一，該模式是整合管理資源的有效手段;第二，網(wǎng)格化管理的監(jiān)控、反饋和督辦功能;第三，可以避免管理中的死角和盲點;第四，事前預(yù)警性管理;第五，該模式是管理改革與管理現(xiàn)代化的一個方向;第六，有利于實現(xiàn)民眾與政府的快速互動。也有學(xué)者認為，網(wǎng)格化管理模式具有5大特征：第一，由被動管理變?yōu)橹鲃庸芾?第二，由粗放管理變?yōu)榫毠芾?第三，由傳統(tǒng)管理變?yōu)樾畔⒒芾?第四，由“小城管”變?yōu)椤按蟪枪堋?第五，由偏重管理變?yōu)楸O(jiān)管并重。結(jié)合實踐考察和理論思考，大多數(shù)學(xué)者認為，網(wǎng)格化管理模式的特征主要體現(xiàn)在：

　　1 數(shù)字化管理

　　與傳統(tǒng)管理模式不同，網(wǎng)格化管理模式與現(xiàn)代信息技術(shù)的聯(lián)系空前緊密，3S技術(shù)、海量數(shù)據(jù)存儲技術(shù)、移動通信技術(shù)、中間件技術(shù)等共同奠定了網(wǎng)格化管理模式的技術(shù)基礎(chǔ)。在網(wǎng)格化管理模式框架內(nèi)，科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代管理理念有機地合為一體，實現(xiàn)了工具理性與社會理性的高度統(tǒng)一，并最終共同為管理實踐服務(wù)。

　　2 閉環(huán)式管理

　　傳統(tǒng)管理模式下的管理效果經(jīng)常是力度很大，結(jié)果很差，其原因之一是管理系統(tǒng)內(nèi)信息的單向傳遞，政令頻出，但忽視了結(jié)果控制，最典型的是一陣風(fēng)似的運動式管理，這種管理模式在控制論上屬于典型的開環(huán)控制。網(wǎng)格化管理模式建立了監(jiān)管分離的兩極管理體制，監(jiān)督中心既負責(zé)信號輸入，也負責(zé)評價結(jié)果，對整個管理系統(tǒng)起到全面控制功能，同時，社會公眾的意見構(gòu)成了監(jiān)督評價體系的一部分，各個管理部門的工作成效得到了有效監(jiān)督，管理系統(tǒng)實現(xiàn)了閉環(huán)控制。

　　3 精細化管理

　　精細化管理的核心思想是通過管理的細化和深化，明確各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點，建立合理、高效、不斷優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程。精細化管理是現(xiàn)代管理的發(fā)展方向和本質(zhì)要求，網(wǎng)格化管理模式擺脫了傳統(tǒng)管理粗放、滯后的缺點，向精細化方向不斷發(fā)展。

　　4 動態(tài)化管理

　　傳統(tǒng)管理模式在信息獲取上基本處于靜止、被動的狀態(tài)，往往是在一類問題積累到一定程度，帶來惡劣影響之后，管理工作才跟上來，因此也就有了所謂的“突擊式管理”、“運動式管理”。網(wǎng)格化管理模式有網(wǎng)格化管理信息平臺作為技術(shù)支撐，實現(xiàn)了信息的實時更新和動態(tài)監(jiān)控。單元網(wǎng)格內(nèi)一旦某一部件出現(xiàn)問題，會在第一時間被發(fā)現(xiàn)，第一時間被解決，第一時間被反饋，第一時間被檢驗。管理工作的主動性大大增強，實現(xiàn)了準確、及時的動態(tài)化管理。