因為一場夏季奧運(yùn)會的因緣際會

八月的里約熱內(nèi)盧

牽動著世界的心弦

擁有洪荒之力的中國奧運(yùn)軍團(tuán)一路披荊斬棘

10天,，中國奧運(yùn)軍團(tuán)勇奪 十五金

他們用頑強(qiáng)拼搏的精神 傳遞著閃耀青春的力量

這股力量感染著每一個人

    金鵬信息的員工們也感染到了這股濃濃的熱情,，2016年8月15日的晨會中，公司對工作成績突出的員工給予了精神和物質(zhì)方面的獎勵,，無論你是銷售人員,，還是軟件技術(shù)人員，或者售前支持團(tuán)隊統(tǒng)統(tǒng)有獎勵啦,。下面就請趕緊跟隨小編的鏡頭,，一起回到領(lǐng)獎現(xiàn)場吧！

    首先是我們的前線作戰(zhàn)部隊,，秉承“讓結(jié)果不留遺憾,，讓過程更加完美”的銷售與市場人員，他們用所有的歡笑與汗水去實(shí)現(xiàn)每次的成功與蛻變,。

    接下來是我們的軟件技術(shù)開發(fā)人員,，他們呆萌不善言談，善于思考,，對于工作執(zhí)著到完美,，如果不是心底的熱愛，怎可能面對不停地修改依然堅持下來,。而堅持下來,，追求更高,、更快、更完美一直都是每個項目開發(fā)團(tuán)隊高喊的口號,。

還有我們精通行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品動向,，認(rèn)真、負(fù)責(zé)把控每個細(xì)節(jié)的售前支持團(tuán)隊,。恭喜以上獲獎的所有金鵬健兒們,。

金鵬信息長久以來，秉承與員工共同成長的理念,，持續(xù)為社會創(chuàng)造價值,。通過各種各樣的形式滿足員工的物質(zhì)文化生活需要，并設(shè)立各種獎勵措施,，提升員工的歸屬感乃至幸福感,，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。金鵬信息的期票獎勵制度是公司企業(yè)文化建設(shè)的一個重要體現(xiàn),，從原有的銷售激勵演變?yōu)槿缃窨绮块T全員參與的獎勵制度,，不得不說這是公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)制度的具體體現(xiàn)。這項制度是公司根據(jù)軟件項目的特點(diǎn)而量身打造的激勵體系,，在項目進(jìn)行的每個節(jié)點(diǎn)上,，通過期票的形式調(diào)動大家積極性、主動性和創(chuàng)造性,，在努力培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)上,，形成以目標(biāo)為導(dǎo)向的員工激勵機(jī)制，對結(jié)果管理和過程管理雙管齊下,，從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力的目的,。