鄭州市紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺,，通過創(chuàng)新平臺細(xì)化責(zé)任,、平臺督促抓工作落實、運用平臺線上考核,、開發(fā)運用平臺多項功能,，對解決處理“兩個責(zé)任”日常考核難的問題進(jìn)行了積極探索,。

一,、創(chuàng)建平臺讓責(zé)任清單更明晰

　　履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，黨委在什么時候該干什么工作履行其主體責(zé)任?紀(jì)委在什么時候該干什么工作履行其監(jiān)督責(zé)任?有些干部愿履責(zé),、想履責(zé),，但不知道該如何履責(zé)，平時燒高香指望莫出事,，到了年終交賬時就虛以應(yīng)付,，草草了事,，結(jié)果應(yīng)該扛在肩上的責(zé)任就成了掛在嘴上的責(zé)任。

　　為此,，鄭州市將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全市年度綜合考核考評項目,，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”便捷高效的優(yōu)勢，創(chuàng)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺,。以“大數(shù)據(jù)”信息化管理模式,，用“抽絲剝繭”的辦法將“兩個責(zé)任”系統(tǒng)地分為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督,、堅持挺紀(jì)在前,、加強(qiáng)廉潔從政教育、深化作風(fēng)建設(shè),、維護(hù)群眾利益,、落實“一崗雙責(zé)”情況、開展監(jiān)督檢查,、紀(jì)律審查工作等16種責(zé)任類別,。再以此為基礎(chǔ)，按照各項工作部署,、推進(jìn),、落實等階段目標(biāo)細(xì)化出了具體的、條目式的任務(wù)清單進(jìn)行指標(biāo)考核,。

　　同時,，針對年中新增或臨時性的工作，作為單項工作指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化派單,。如2017年7月,，將中央紀(jì)委部署開展的扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作添加為監(jiān)督責(zé)任專項考核指標(biāo)納入考核。2018年,，將公職人員涉黑涉惡,、充當(dāng)保護(hù)傘以及履職不力等掃黑除惡腐敗問題專項治理工作納入考核。

　　鄭州市“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺上線后,，將黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任作了分解,，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)時能準(zhǔn)確認(rèn)清自己的‘責(zé)任田’，工作有的放矢,，事半功倍,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以月、季,、年為時間節(jié)點將清單任務(wù)落實情況在平臺上“曬一曬”“比一比”,，做到了工作全程留痕。

　　對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位工作開展情況以及上報的各項數(shù)據(jù),，鄭州市紀(jì)委監(jiān)委安排專門人員進(jìn)行審核,，對工作不力應(yīng)付了事的一律退回整改,。通過綜合分析、精準(zhǔn)研判,，對工作滯后,、漏缺項等落實不力問題，及時提出整改,、督辦及問責(zé)意見,，做到了實時在線監(jiān)督，強(qiáng)化了日常監(jiān)督考核,。

二,、動態(tài)監(jiān)督 讓工作落實更有效

　　“尊敬的用戶，你有任務(wù)被預(yù)警,，請及時處理”,，履責(zé)任務(wù)時間節(jié)點到期3天前，責(zé)任人的手機(jī)會收到鄭州市“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺自動發(fā)出的預(yù)警提醒短信,。

　　鄭州市“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺操作界面

　　鄭州市“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺利用大數(shù)據(jù)對領(lǐng)導(dǎo)干部上報履責(zé)情況自動收集,、分析，對履責(zé)不到位的自動進(jìn)行履職提示,。平臺會在時間節(jié)點3天之前未完成工作時發(fā)出“預(yù)警提醒”;超過時間節(jié)點1天未完成工作時發(fā)出“藍(lán)色預(yù)警”;超過時間節(jié)點3天未完成工作發(fā)出“黃色預(yù)警”;超過時間節(jié)點5天未完成工作發(fā)出“紅色預(yù)警”;對于發(fā)出“紅色預(yù)警”后仍未完成工作的，將通過“工作督辦”功能發(fā)出督辦通知,，督促其及時完成工作任務(wù),，及時解決遺忘疏漏問題。

　　2017年以來,，平臺共發(fā)出“預(yù)警提醒”635次,，“黃色預(yù)警”7次，“紅色預(yù)警”35次,，“工作督辦”43次,，通過平臺動態(tài)監(jiān)督及時提示，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“重在日?！薄岸皆谄綍r”,。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺創(chuàng)建后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不用每月,、每季度上報紙質(zhì)材料,，既省了跑幾十里赴城里上報材料，又能切實提高工作效率,。

　　目前,，鄭州市共105個單位509名領(lǐng)導(dǎo)干部有“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺賬號，登錄平臺后,，首頁個人工作臺界面直接顯示待辦事項,、預(yù)警事項,、督辦事項等數(shù)據(jù)。工作人員只需將上報的數(shù)據(jù)錄入平臺,，審核人員登錄后就能看到,，并對上報的材料進(jìn)行審核，如存在錯報,、漏報等情況,，審核人員可直接從平臺退回工作人員要求補(bǔ)報。

三,、線上考核 促考評過程更公平

　　鄭州市“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺運行以來,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委再也不用在年度考核前加班加點，準(zhǔn)備年度考核迎檢有關(guān)資料了,，指望年底突擊做虛假材料應(yīng)付檢查已經(jīng)是不可能的事了,。鄭州市紀(jì)委通過創(chuàng)建運用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺，將每項工作量化成具體的分值,，根據(jù)不同的完成情況逐一計分,。根據(jù)平臺自動匯總的得分，再對得分情況進(jìn)行核實,，一名紀(jì)檢干部只需一天便能完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的年終考評,，還有效杜絕了年度考核托關(guān)系、走門路,，以及打感情分等不良風(fēng)氣,。

　　鄭州市紀(jì)委監(jiān)委運用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺，將歸口監(jiān)督單位的黨組織任務(wù)清單細(xì)化為黨組班子,、紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu),、黨組書記、班子成員,、科室及二級機(jī)構(gòu)人員五塊“責(zé)任田”,，向相關(guān)責(zé)任人根據(jù)工作職責(zé)和廉政風(fēng)險點下達(dá)任務(wù)清單46項。登錄平臺可查看黨員干部承擔(dān)的主體責(zé)任清單任務(wù)及完成時限,。黨員干部對照清單完成任務(wù)后,，向平臺上傳小結(jié)、影像圖片等反映工作痕跡的資料,，通過收集信息,、預(yù)警互動、動態(tài)監(jiān)控,，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”任務(wù)落實留痕跡,、可查詢、可督辦,。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)化監(jiān)管新模式的推行,，使任務(wù)更清晰,、更具體，督導(dǎo)更便捷,，督辦更有力,，實現(xiàn)了“兩個責(zé)任”抓早抓小抓實，形成責(zé)任清單明晰,、責(zé)任分工明確,、落實措施具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”,。各個黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部既感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和壓力,，也清晰了該如何正確履行自己的職責(zé)，逐步實現(xiàn)“兩個責(zé)任”的監(jiān)管由“靜態(tài)”向“動態(tài)”的轉(zhuǎn)變,，將落實兩個責(zé)任從市鄉(xiāng)紀(jì)委的“二人轉(zhuǎn)”,，變成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、單位的“大合唱”,。

四、功能開發(fā) 與實際工作更吻合

　　鄭州市“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺集“目標(biāo)管控,、責(zé)任分解,、動態(tài)監(jiān)督、過程留痕,、考核評價”功能于一體,。2017年以來，鄭州市紀(jì)委監(jiān)委通過充分發(fā)揮平臺“數(shù)據(jù)庫”“智囊團(tuán)”“預(yù)警器”作用,，

　　讓各項工作任務(wù)從簽收、執(zhí)行填報,、前置監(jiān)督初審,、執(zhí)行過程中督辦催辦、領(lǐng)導(dǎo)批示,、初審,、終審等執(zhí)行過程清晰可見，為綜合分析黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，開展廉政談話、專項治理,、專項巡察,、紀(jì)律審查等提供充足材料，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評定,、“兩個責(zé)任”問責(zé)提供充分依據(jù),，為解決“兩個責(zé)任”數(shù)據(jù)統(tǒng)計不全,、年終考核走馬觀花、形式主義等問題進(jìn)行了有益探索,?！艾F(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，‘互聯(lián)網(wǎng)+’是理想的平臺和載體,。在全面從嚴(yán)治黨的道路上,，我們不僅要延伸‘+’的范圍，更要增加‘+’的深度,，不斷鞏固拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的手段和成效”,，鄭州市“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化責(zé)任體系平臺作為一項促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的手段和抓手，雖然取得了一定效果,，但目前還處于探索階段,，還需要根據(jù)實際情況和形勢需要進(jìn)一步提升和完善。