為了進一步創(chuàng)新社會管理,，強化社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，信息化管理的實施,，促進社會和諧穩(wěn)定,，以事實為依據(jù)的街道，由點及面,，強力度,，實施綜合治理力度，編織網(wǎng)格化管理“固定牢固,?！?/P>

一、抓力量整合,，實現(xiàn)團隊管理服務(wù),。

　　整合部門行政權(quán)力，社會力量,，建立和完善電網(wǎng)成員,，書記，社區(qū)領(lǐng)袖,，計劃生育協(xié)管員和社區(qū)志愿者網(wǎng)格化管理團隊,，實現(xiàn)“網(wǎng)格化管理,，團隊服務(wù)”的新模式，共同為居民提供的排查化解矛盾糾紛,，保安員巡邏,，收集匯總輿論等社會管理服務(wù)。

二,、抓落實執(zhí)行,，上下聯(lián)動完成任務(wù)。

　　堅持社會管理下的焦點,，網(wǎng)格化管理的目標(biāo)和任務(wù)明確的兩個委員會的領(lǐng)導(dǎo),，街道綜治辦的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)分流，溝通,，協(xié)調(diào),，監(jiān)督和評估的監(jiān)督，實行例會,，人報告,，視察等事宜，激勵,，以確保自己的位置在負(fù)其責(zé)任,，保護上下聯(lián)動辦實事。

三,、抓運行機制,，護航工作順利開展。

　　通過走訪調(diào)查,，對接轉(zhuǎn)換,，考核激勵，教育和四個運行機制的培訓(xùn),，以確保有效執(zhí)行工作的發(fā)展,，建立和完善電網(wǎng)對接機制，監(jiān)督和評價機制和獎勵激勵機制,，開展各種活動來構(gòu)建,，人員培訓(xùn)，加強了團隊協(xié)作的互操作性,，提高電網(wǎng),，信息化管理水平。

四,、抓宣傳引導(dǎo),，積極傳播正能量。

　　利用社區(qū)公開信,，海報等形式進行宣傳,，以增加在每個網(wǎng)格道德加強,，家庭觀念，積極推進社會推廣積極的能量,，總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗和成功做法,，引導(dǎo)廣大干群參加基層社會管理創(chuàng)新的做法。